简介：我国《职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。工作场所中，警示标识是保障安全健康与秩序的重要元素，它们无声却有力，时刻提醒着我们注意潜在的风险和应遵守的规范。应用警示标识，共创健康工作环境。

一、主要负责人及管理人员培训 （一）需要提供的资料 主要负责人及管理人员培训合格证明

高温作业环境对人体生理机能构成特殊挑战，以下 6 类疾病因病理特性或对高温敏感，被明确列为职业禁忌证。企业需在高温季前完成劳动者健康筛查，具体风险机制及法规依据如下：

《工作场所职业卫生管理规定》第十五条　产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ 158）的规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。 存在或者产生高毒物品的作业岗位，应当按照《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T 203）的规定，在醒目位置设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。 下面是《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T 203）规定需要在作业岗位醒目位置设置的高毒物品告知卡54张。 目前，除了这54张，监督员不宜要求用人单位设置其它告知卡。...

卫监君在日常检查中发现，很多用人单位组织劳动者开展职业健康检查后却忽视了职业健康检查报告的重要性，或者不清楚职业健康检查报告的具体要求，也有部分用人单位收到报告后不会解读和处置检查结果。