国卫办职健发〔2021〕5号    根据《职业病防治法》及《工作场所职业卫生管理规定》（国家卫生健康委员会令第5号）有关规定，国家卫生健康委组织修订了《建设项目职业病危害风险分类管理目录》（以下简称《目录》），现予公布，并就有关事项通知如下：        一、《目录》适用于建设项目职业病防护设施“三同时”分类监督管理和用人单位工作场所职业病危害因素定期检测频次确定。        二、各级卫生健康行政部门应当按照建设项目职业病防护设施“三同时”、工作场所职业卫生管理相关规定和本《目录》，对建设项目职业病防护设施“三同时”、用人单位工作场所职业病危害因素定期检测实施监督管理。         三、建设单位和用人单位应当按照建设项目职业病防护设施“三同时”、工作场所职业卫生管理相关规定和本《目录》，开展建设项目职业病防护设施管理和工作场所职业病危害因素定期检测工作。        四、《目录...

   在用人单位委托职业卫生技术服务机构开展职业病危害因素定期检测时，为确保检测的准确性和有效性，用人单位应提供一系列详细且全面的资料。以下是用人单位应提供的主要资料及其用途，并逐项说明不提供或提供不全可能带来的影响。 1. 用人单位概况 资料内容： 用人单位名称 统一社会信用代码 用人单位注册地址及工作场所地址 所属行业 经济类型 企业规模 产品及年产量 在册职工及劳务派遣人员数量 法定代表人（或主要负责人）姓名 联系人姓名和联系方式 用途： 用于了解用人单位的基本情况，确定危害因素识别及检测范围和对象。 便于技术服务机构与用人单位沟通联系，安排检测事宜。 不提供或提供不全的影响： 可能导致技术服务机构无法准确了解用人单位的基本情况，影响检测计划的制定和执行。 沟通不畅可能导致检测工作延误或中断。 2. 工程技术资料 资料内容： 用人单位主要原辅材料名称、成分、化学品安全技术说明书（SDS）与用量 总平面布置图 生产工艺及设备布局图 产品、中间产品、副产品及其产量 辐射源项（这些源项包括但不限于放射性同位素、...

     岗前、岗中和离岗时的职业病健康检查是强制性的，必须完成。      根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，用人单位必须对从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。这些检查是强制性的，用人单位必须按照国务院卫生行政部门的规定组织这些检查，并承担相关费用。 上岗前 一、一定要签劳动合同      上岗前必须签订劳动合同，试用期也应包含在劳动合同期限内。《劳动合同法》规定了劳动合同应当具备的必备条款。 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3.劳动合同期限； 4.工作内容和工作地点； 5.工作时间和休息休假； 6.劳动报酬； 7.社会保险； 8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。      通过合同或告知书了解将要从事的岗位可能接触的职业病危害及后果、防护措施等内容。将职业危害如实告知劳动者是企业责任之一。 二、记得参加岗...

长期处于强噪声作业环境中的工人可能面临着职业性噪声聋的潜在风险。噪声性听力损失不仅严重影响患者的身体健康，还可能影响生产安全。 2025年3月3日是第26个全国爱耳日，一起来了解下职业噪声聋的危害及预防措施。 一、职业性噪声聋的危害 职业性噪声聋的危害主要包括听力下降、耳鸣、耳部不适、心理问题以及影响工作和生活等方面‌。长期暴露于高强度噪声环境中，耳部的听觉器官会受损，导致听力逐渐下降，甚至发展为重度耳聋‌。此外，还会出现持续性或间歇性的耳鸣，影响正常的休息和工作‌。耳部可能会有疼痛、胀满感等不适症状。由于听力障碍，患者可能会产生焦虑、抑郁等心理问题，影响社交和工作，进而降低生活质量‌。 ‌职业性噪声聋的定义和成因‌是指人们长期接触职业性噪声而发生的一种缓慢的、进行性的感音神经性听力损失，是常见的职业病之一‌。噪声广泛存在于人们的生产、生活和工作中，因生产和工作过程所产生的噪声被专称为“职业性噪声”。 二、如何预防职业性噪声聋 1.加强宣传教育，建立健康监护档案。 企...

视频简介：本期节目主要内容： 2023年10月，贵州省安顺市的钟魏巍在体检中被查出血糖偏高。这虽然是个小毛病，但作为一家玻璃制品企业的制瓶检验员工，这意味着他必须得换一个岗位，否则会因高温工作环境进一步升高血糖。公司本应该第一时间告知员工并调岗，但直到半年后才在有关部门的监督下告诉钟魏巍体检结果。  

作为用人单位，在节后复工期间又需要做哪些工作来保障劳动者的职业健康呢？ 一、维护保养职业病防护设施 进行一次职业病防护设施设备的全面检查。春节停工期间作业场所关闭，可能会导致工作场所的职业病危害因素蓄积，加上职业病防护设施较长时间未运行，性能、可靠性有所降低，极易诱发职业病危害事故。因此，在正式复工前，为确保职业病防护设施能有效运行，用人单位要对相关设施设备开展一次检查，确保各类设施完好、可靠，保持正常运转。 二、加强原辅材料管控 用人单位必须了解生产使用的化学品原辅材料的成分及其职业病危害特性，禁止使用“三无”或不合格的原辅材料；所使用的有机溶剂、染料等化学品原辅料应当要向供应商索取化学品安全技术中文说明书（SDS）。 三、招新工，做体检 春节后，许多用人单位可能存在招新工人的情况，新入职的劳动者要先进行岗前职业健康检查，获知体检结果后书面告知劳动者并根据体检结果安排具体岗位，具有职业禁忌证的劳动者不能从事其所禁忌的职业病危害因素岗位，对于未出现职业禁忌证的劳动者可安排其从事接触职...